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凝心聚力,集思廣益--------安徽唯宏新材料科技有限公司召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大會(huì)
- 分類:新聞資訊
- 作者:李俊
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2023-04-13 23:33
【概要描述】
凝心聚力,集思廣益--------安徽唯宏新材料科技有限公司召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大會(huì)
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2023年4月13日下午,安徽唯宏新材料科技有限公司召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大會(huì)議。該公司總經(jīng)理郝家強(qiáng),郝家辭、方廷東、高開彬、郝翠昌、卞爾陸、郝善軍、王緒海、趙友波、郝媛媛、葉文帝、郝家金等參加了會(huì)議。
首先,分管生產(chǎn)的廠長郝家辭分別就2月份以來的生產(chǎn)、經(jīng)營和市場(chǎng)銷售情況進(jìn)行的詳細(xì)通報(bào)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人卞爾陸通報(bào)了第一季度財(cái)務(wù)收支情況,總體看目前公司財(cái)務(wù)壓力很大,第一季度企業(yè)虧損約10萬元左右。負(fù)責(zé)公司技改擴(kuò)建項(xiàng)目及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)負(fù)責(zé)人郝翠昌就半年來工程進(jìn)度、主體工程穩(wěn)步推進(jìn),同步展開,主要設(shè)備基本到場(chǎng),四月底進(jìn)入單機(jī)試產(chǎn)階段。目前,水裁車間基本按照原計(jì)劃實(shí)施,190平米餐廳、4000平米水泥路面、輕鋼車間、廠區(qū)綠化、亮化,配套設(shè)施施工及停車場(chǎng)同步進(jìn)行。但也存在著一些不足和問題,如土建人員經(jīng)費(fèi)過高、質(zhì)量問題,細(xì)節(jié)出問題,以至于返工。將在后續(xù)工作中,按照完成工程量,做到有機(jī)結(jié)合,確保順利完成老設(shè)備的拆、按、裝,嚴(yán)格按照大干一百天的目標(biāo),力爭(zhēng)七月份實(shí)現(xiàn)試產(chǎn)投產(chǎn),同時(shí),對(duì)水電氣配套予以完善。
郝家強(qiáng)總經(jīng)理,從四個(gè)方面進(jìn)行了安排。他指出,首先要突破市場(chǎng)瓶頸,確保年度計(jì)劃如期實(shí)現(xiàn)。他結(jié)合公司實(shí)際,對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)情況進(jìn)行了通報(bào),并進(jìn)行了認(rèn)真分析。第二,技改擴(kuò)建項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)??傮w上來看,4月底最遲5月上旬,新設(shè)備全面竣工試產(chǎn);五六月份完成老設(shè)備的拆遷、安裝,7月初全面投產(chǎn)不成問題。為此,在拆遷過程中,要做到統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)指揮,確保工程建設(shè)如期推進(jìn);超前準(zhǔn)備,靈活穿插;未雨綢繆,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),確保生產(chǎn)、銷售及技改擴(kuò)建工程互不影響,同步推進(jìn);第三,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,調(diào)動(dòng)全員積極性。做到節(jié)能挖潛,節(jié)能降耗,節(jié)能增效,也是有效化解當(dāng)前激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的途徑。第四,向公司逐步規(guī)范管理轉(zhuǎn)變,將逐步推行員工績效考核辦法。充分調(diào)動(dòng)管理層、部門負(fù)責(zé)人以及員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)作性。
他指出,“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”“入股如連心。誰連誰操心“。作為一家民營企業(yè),也是典型的家族企業(yè),從小做大,由弱到強(qiáng)發(fā)展到今天,大家都付出了心血和汗水,都是有目共睹的,但是要想把公司由”散養(yǎng)型“向規(guī)范化邁進(jìn),不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)的,他需要一個(gè)過程,更需要在座的辛勤付出。希望在座的心往一處想,勁往一處使,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神,顧全大局,把我自我,開拓進(jìn)取。
郝家強(qiáng)強(qiáng)調(diào),績效考核方案要盡快起草完成,待下次會(huì)議上研究,更好地調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性。也是實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范化的前提和基礎(chǔ),只有廣大員工的積極性調(diào)動(dòng)起來了,公司的發(fā)展才有希望,只有在座的工作積極性調(diào)動(dòng)起來了,公司的管理才能邁上新臺(tái)階;他說,穿新鞋不能走老路,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。特別是公司技改擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)施后,生產(chǎn)環(huán)境改善了、廠區(qū)環(huán)境改變了、生產(chǎn)壓力加大了,這些都需要我們不斷去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不要成為”睜眼瞎子“,事不關(guān)己高高掛起,那是不行的!生產(chǎn)部、銷售部、財(cái)務(wù)部和綜合部(辦公室)等即日起,要切實(shí)履行起自己的工作職責(zé),敢于管理、善于管理、科學(xué)管理,做到顧全大局、一視同仁,堅(jiān)決杜絕自私自利、心胸狹窄或者打擊報(bào)復(fù),以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。做到以制度管人,按規(guī)矩辦事。實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理及辦事流程公開、透明,接受全體員工監(jiān)督。這也是大勢(shì)所趨、人心所向希望各位迅速轉(zhuǎn)變陳舊觀念,適應(yīng)發(fā)展環(huán)境,真正在公司營造出一種”能者上、庸者下、平者讓“的工作氛圍。
他要求,老廠區(qū)、項(xiàng)目辦和辦公室等部門,要結(jié)合自己的實(shí)際,主動(dòng)工作,全力配合,協(xié)同作戰(zhàn)。全程做到安全、有序、順暢、快捷。
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